宝鼎集团2018年首次员工大会圆满完成
日期: 2018-03-10 总浏览:9450

早春的三月,感觉还有一丝的寒意,但春已带着些许的微温,浸润着大地。昨日,宝鼎集团2018年员工大会在集团总部圆满完成。从本届大会我们可以清晰地发现,2018年集团公司产业结构升级将取得实质性进展,“1+1”总部经济和外部子公司经济总体稳健向好,2018年是一个不断孕育、积蓄增长新动力的阶段,随着增长动能的转化,适度、稳定增长完全是可以预期的。


2018年我们又能发生哪些变化?第一、人才的引进和培养。首先,公司的“体格”正在快速强壮,人员的引进和培养必不可少。在昨天的大会上,朱丽霞总裁宣读了上市公司高管及中层管理干部人事任命,在本次任免名单中,我们可喜地发现,今年公司不仅引进了专业领域的人才,又提拔了多名基层大学生晋升到公司管理层,为实现公司技术创新、管理创新奠定了基础。其二、装备制造业板块亮点多多。春节前后,外资订单量已超预期,通过对客户的调查,2018年出口产品总量有望实现翻番,很大程度上将改变公司营销现有的市场格局。第三、充分利用宝鼎网格化平台和载体,提高交流的广泛性、高效性,解决各种问题。第四、树立以顾客为中心,市场为导向的全局意识,重点服务于AB类客户。第五、分子筛和催化剂等新产品、新项目的酝酿,将成为新兴力量。新的市场主体逐步涌现,公司产品结构优化升级取得实质性进展。第六、增长势能明显,主要表现在各分、子公司以超越自我的精神,创新创业,迎难而上,2018年集团公司在新材料、能源化工、环保科技、金融服务等领域齐头并进,发展迅速。


2018年的话题:创新驱动、提质增效。董事长朱宝松在会上提出,创新驱动作为2018年重要的战略性目标之一,集团公司在完成新一轮目标和任务同时,必须放下包袱,不再简单重复过去式,公司至上而下积极营造创新环境,不断孕育新“生命”,创新才有活力,公司实现新旧增长的转换,必须创新纵深推进,立根破岩。号召公司点燃“高质量发展之火”,以公司制度为纲;工效考核、过程控制为本;立足成本节约,追求精益生产和卓越绩效。2018伊始,董事长祝愿公司在新的一年里取得更大的成就,希望员工们努力工作,在宝鼎大家庭中健康快乐,在共建共享中有更多的获得感,分享喜悦!



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