早春的三月，感觉还有一丝的寒意，但春已带着些许的微温，浸润着大地。昨日，宝鼎集团2018年员工大会在集团总部圆满完成。从本届大会我们可以清晰地发现，2018年集团公司产业结构升级将取得实质性进展，“1+1”总部经济和外部子公司经济总体稳健向好，2018年是一个不断孕育、积蓄增长新动力的阶段，随着增长动能的转化，适度、稳定增长完全是可以预期的。

2018年我们又能发生哪些变化？第一、人才的引进和培养。首先，公司的“体格”正在快速强壮，人员的引进和培养必不可少。在昨天的大会上，朱丽霞总裁宣读了上市公司高管及中层管理干部人事任命，在本次任免名单中，我们可喜地发现，今年公司不仅引进了专业领域的人才，又提拔了多名基层大学生晋升到公司管理层，为实现公司技术创新、管理创新奠定了基础。其二、装备制造业板块亮点多多。春节前后，外资订单量已超预期，通过对客户的调查，2018年出口产品总量有望实现翻番，很大程度上将改变公司营销现有的市场格局。第三、充分利用宝鼎网格化平台和载体，提高交流的广泛性、高效性，解决各种问题。第四、树立以顾客为中心，市场为导向的全局意识，重点服务于AB类客户。第五、分子筛和催化剂等新产品、新项目的酝酿，将成为新兴力量。新的市场主体逐步涌现，公司产品结构优化升级取得实质性进展。第六、增长势能明显，主要表现在各分、子公司以超越自我的精神，创新创业，迎难而上，2018年集团公司在新材料、能源化工、环保科技、金融服务等领域齐头并进，发展迅速。

2018年的话题：创新驱动、提质增效。董事长朱宝松在会上提出，创新驱动作为2018年重要的战略性目标之一，集团公司在完成新一轮目标和任务同时，必须放下包袱，不再简单重复过去式，公司至上而下积极营造创新环境，不断孕育新“生命”，创新才有活力，公司实现新旧增长的转换，必须创新纵深推进，立根破岩。号召公司点燃“高质量发展之火”，以公司制度为纲；工效考核、过程控制为本；立足成本节约，追求精益生产和卓越绩效。2018伊始，董事长祝愿公司在新的一年里取得更大的成就，希望员工们努力工作，在宝鼎大家庭中健康快乐，在共建共享中有更多的获得感，分享喜悦！